A geração “tô na correria”

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Diálogo entre as pessoas do século 21:

– Olá, como você está?

– Tudo bem, “to na correria…”

Parece que virou moda as pessoas dizerem o tempo todo que estão na correria como se isso fosse a coisa mais comum do mundo.

Na verdade, o que estão expressando por trás dessa “correria” é que estão sobrecarregados e estressados.

Parece que quem não trabalha 14 horas por dia é um “desocupado” nesse novo mundo.

As pessoas esqueceram o que é ter tempo ocioso e buscam cada vez mais formas de se ocuparem.

Nem perceberam que isso se tornou um vício e que quando raramente acontece de não terem nada para fazer, se sentem culpados, como se estivessem fazendo algo de errado.

O que muitos não sabem, é que ser estar ocupado o tempo todo, nem sempre é sinal de ser produtivo, aliás, é até um sinal que pode estar sendo bem improdutivo.

Ser produtivo não é trabalhar 14 horas por dia, pelo contrário, é conseguir fazer em menor quantidade de hora o que faria em 14, ou seja, se você trabalhar 6 horas por dia com foco e planejamento, você pode produzir muito mais do que quem trabalha 14.

Eu demorei anos para entender isso. Como empresária eu me orgulhava de ser a primeira a chegar e a última a sair da empresa. Acreditava que ninguém fazia tão bem feito quanto eu. Quando eu delegava, me arrependia amargamente porque as coisas não saiam do jeito que eu queria. Vivia estressada, ansiosa, não tinha vida, não dormia direito a noite e vivia esgotada. Até que chegou um momento que não fazia mais sentido viver aquela vida. Tinha inveja dos meus funcionários, que chegava às 18h podiam ir pra casa descansar… rsrs

Se eu continuasse naquele nível de estresse eu ia infartar aos 40 anos rsrs. Foi aí que resolvi buscar ajuda e contratei um trabalho de coaching.

Foi então que eu percebi o que estava fazendo de errado, eu era a MELHOR FUNCIONÁRIA da minha empresa.

Era tão boa que a empresa não funcionava sem mim rsrs…

Porém, não tinha vida. Nesse momento que parei de tentar ser a melhor funcionária da minha empresa e passei a ser a melhor TREINADORA DE PESSOAS da minha empresa, especialista em tornar meus funcionários MELHORES DO QUE EU.

Foi aí que consegui triplicar meu negócio, abri mais 2 filiais em cidades diferentes e passei a faturar muito mais.

Hoje eu ajudo empresários e gestores a capacitarem suas equipes e torná-los independentes, para que eles possam ter MAIS TEMPO e MAIS DINHEIRO.

Se você quer saber quais foram as estratégias que eu utilizei para mudar esse jogo, eu quero te fazer um convite. Eu vou dar 7 dias de mentoria gratuita do meu curso Gestor do Futuro para as primeiras 5 pessoas que entrarem em contato comigo através dos whatsapp.

Serão 7 dias de acesso às minhas aulas gravadas, 1 aula ao vivo com outros gestores (alunos do curso) e mais 1 sessão individual comigo. Só para você ter uma noção meu programa de mentoria completo, Gestor do Futuro, tem o valor de R$5000,00, mas vou oferecer uma semana de forma gratuita somente para as 5 primeiras pessoas.

Se você quer ser uma das pessoas selecionadas para participar dessa mentoria gratuita, clique agora no link abaixo e se inscreva.

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Nos falamos em breve.

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